мотивация сотрудников

21 корпоратив, который увеличил мотивацию персонала

Какими методами мотивировать еще сотрудников, если обычная система мотивации уже не работает? Подстегнуть сотрудников делать работу более качественно или в большем объеме поможет бонус — крутой корпоратив.

Видов праздников для компаний очень много, гораздо больше 21. И все они служат разным целям. Организация корпоративов станет отличным способом решить сразу несколько задач:

  1. адаптировать новых сотрудников в уже устоявшийся коллектив;
  2. создать единую команду;
  3. создать позитивный имидж бренда в глазах сотрудников;
  4. формировать доверие среди коллектива;
  5. увеличить лояльное отношение сотрудников к руководителю;
  6. представить новую линейку продукции;
  7. наградить лучших сотрудников.

21 корпоратив, который увеличил мотивацию персонала Праздники

Организация корпоративов в зависимости от целей

Праздник празднику рознь. Это только кажется, что все корпоративы одинаковые. В зависимости от цели, их организация и проведение сильно отличаются. Например, тимбилдинг вне офиса. Уже одна атмосфера свежего воздуха раскрепощает и мотивирует общаться и проводить время с удовольствием.

Организация корпоративов в неформальной обстановке позволяет максимально упростить протокольные мероприятия и доносить важную информацию до сотрудников просто и без лишнего официоза.

Организация новогодних корпоративов тоже накладывает свой отпечаток. В это время подводятся итоги года, лучшие сотрудники в качестве мотивации получают премии и ценные призы от компании. Сотрудникам озвучиваются общие цели куда движется организация.

Поставив определенный план, директор может мотивировать коллектив. Например, при выполнении плана следующий корпоратив будет проходить на отдыхе за границей или что-то в этом роде. Отдел, который показал наиболее высокие результаты идет на выходных в аквапарк.

Проведение квестов — еще один пример организации корпоративов. Это не просто развлечение, а возможность участникам команды научиться доверять друг другу и выполнять поставленную задачу сообща. Мотивацией может стать объявление, что лучшая команда по времени, которая проходит квест, получает какой-то приз от компании. А совместный фуршет закрепит успехи от игры.

Есть идеи, как провести праздник компании, поздравить и мотивировать своих сотрудников? Приходите к нам. Организация корпоративов от ивент-агентства «МУР» пройдет спокойно и в дружественной обстановке. Мы предложим множество вариантов, как сделать ваш праздник интересным и учтем все поставленные руководством вашей компании задачи. Проведем корпоратив весело и с пользой для сотрудников.